Cook, que hizo pública su homosexualidad el año pasado, dijo que las leyes promulgadas en Arkansas e Indiana son discriminatorias, y buscan legitimar la injusticia bajo el velo de la libertad religiosa.
"En nombre de Apple, estoy de pie para oponerse a esta nueva ola de legislación", escribió Cook en un artículo de opinión publicado en el diario The Washington Post. "Estos proyectos de ley bajo consideración verdaderamente harán daño empleo, el crecimiento y la vitalidad económica de las zonas del país donde la economía del siglo 21 fue una vez dio la bienvenida con los brazos abiertos."
Cocinar hizo su oposición a las leyes claro la semana pasada, cuando dijo en una serie de tweets que Apple está "abierto para todo el mundo", y se esforzará para tratar a cada cliente de la misma manera.
Pero los comentarios de Cook en el Washington Post proporcionan una contabilidad mucho más completa de sus puntos de vista, incluyendo una advertencia de que América del "día de discriminación" debe seguir siendo "lo profundo de nuestro pasado."
"Recuerdo lo que era crecer en el Sur en los años 1960 y 1970", escribió el director general. "La discriminación no es algo que es fácil de combatir. No siempre te mire a la cara. Se mueve en las sombras. Y a veces envuelve a sí mismo dentro de las propias leyes destinadas a proteger a nosotros."
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La ley de Indiana, firmado en ley la semana pasada por el gobernador Mike Pence, da los dueños de negocios que se oponen a la homosexualidad por razones religiosas el derecho a rechazar a las personas gays, lesbianas y transexuales. Pence aclamó su paso como una victoria de la "libertad religiosa".
Pence está ahora a la defensiva, diciendo que las preocupaciones acerca de la ley son el resultado de una "enorme cantidad de información errónea y malentendidos."
"No vamos a cambiar esta ley", dijo el domingo.
Empresas de Indiana, incluyendo Salesforce, la NCAA, Yelp y Eli Lilly, han pronunciado en contra de la ley, diciendo que hará que sea más difícil atraer a empleados y clientes. Señalan que Indiana no tiene actualmente ninguna ley que prohíben la discriminación contra las personas homosexuales.
Lista CEO Bill Oesterle de Angie anunció el sábado que la empresa había puesto su proyecto de expansión del campus propuesto en Indianápolis "en suspenso" tras la aprobación del proyecto.
Legislatura de Arkansas aprobó una ley al estilo de Indiana el viernes, que ahora dirige al gobernador del estado para su aprobación.
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